从“数智赋能”到“普惠包容”,这场APEC亚太级会议为中小企业画出了怎样的未来路线图?

发布时间:2026-10-06 15:38:00

作者:驼铃云

2026年9月4日第32次亚太经合组织(APEC)中小企业部长会议新闻发布会在广州召开。此次发布会由会议主席、工业和信息化部部长李乐成主持,会同中小企业局局长梁志峰、国际合作司司长刘伯超共同出席,介绍了会议情况。


第32次亚太经合组织(APEC)中小企业部长会议新闻发布会的主题是“创新驱动 合作共赢”。主要围绕 “科技创新”、“数智赋能” 和 “普惠发展” 三项议题展开深入讨论。此次来参与的人员来自APEC各成员经济体、观察员、秘书处和工商咨询理事会等近200位代表出席。会议期间还举办了第62次APEC中小企业工作组会议、第二十一届中国国际中小企业博览会等一系列配套活动。


今天驼铃云小编带大家一起来了解 “科技创新”、“数智赋能” 和 “普惠发展” 三项议题。


如何高质量发展科技创新 

结合第32次APEC中小企业部长会议关于“科技创新”的核心议题,以及当前产业实践,做好科技创新不能只盯着“发论文”或“买设备”,而是一个从战略定位、路径选择到成果转化、生态协同的完整闭环。


科技创新首先要解决“往哪走”的问题,避免为了创新而创新。


紧盯产业“真问题”:聚焦产业链中的“卡脖子”技术、行业共性技术痛点。例如,不是泛泛研究“AI”,而是研究“AI如何解决制造业质检准确率提升10%”的具体问题。


坚持“场景驱动”:技术要能落地。将创新锚定在质量检测、智能排产、能耗优化、远程运维等高频高价值场景中,让研发一开始就带有“应用基因”。


企业是最活跃的创新主体,接着要发挥龙头和中小企业的不同作用。


“链主”引领:鼓励行业龙头企业组建创新联合体,向中小企业开放实验场景和真实数据,带动上下游协同攻关。


中小企业“专精特新”:中小企业不追求“大而全”,而是深耕细分领域,走“专精特新”路线,在“一米宽”的领域挖出“百米深”的技术护城河。


设立内部“创新特区”:在企业内部划出专项经费和容错空间,鼓励一线员工进行微创新和技术改良。


高校、科研院所有成果,企业有需求,但中间转化往往卡壳。需从三方面疏通破解“实验室”到“生产线”的死亡之谷。


搭建“握手”桥梁:积极利用概念验证中心和中试平台,将实验室的“样品”加速打磨成生产线的“产品”。


推广“揭榜挂帅”:政府或头部企业发布技术难题“榜单”,不问出身、唯才是举,让有能力的科研团队(甚至跨区域团队)直接揭榜攻关。


强化知识产权运营:建立快速预审通道和专利池,让创新成果能快速获得保护并实现价值变现。


科技创新需要实实在在的投入和顶级人才的支撑。


加大研发投入强度:用好研发费用加计扣除等政策,将节省的资金反哺研发。同时探索“拨改投”模式,用股权投资基金代替无偿补助,让财政资金更高效地支持硬科技。


柔性引才用才:不拘泥于全职引进,通过“周末工程师”、“飞地研发”等模式,汇聚海内外高端智力资源。


培养“懂技术懂产业”的复合人才:鼓励高校与企业联合培养工程硕博士,让人才在校期间就接触工业真实问题。


科技创新不能闭门造车,要利用好APEC等国际合作平台。


主动“走出去”与“引进来”:参与国际标准制定,引进国际先进技术和管理经验。


依托国际平台:利用此次部长会议推动设立的广州“亚太人工智能赋能中心” 和深圳“亚太中小企业合作区”,与亚太伙伴开展联合研发和技术交流,实现“1+1>2”的协同效应。


做好科技创新,核心在于 “需求出题、企业主考、产学研共答、市场判卷” 。它要求我们将有限的资源精准投放到产业最急需的地方,并打通从想法到产品的每一个环节。


如何提质升级数智赋能

提升“数智赋能”是一项系统工程,核心在于将数据作为新型生产要素,通过技术与业务的深度融合,实现从“经验驱动”向“数据智能驱动”的转变。结合APEC会议及相关实践,可以从以下几个维度着手:


数智化不仅是技术升级,更是思维模式的转变。我们要从“项目思维”转向“产品思维”。


树立数据理念:将数据视为新型生产要素,培养全员“采数”和“用数”的素养。


转变IT角色:IT部门应从“技术实施者”转变为“数字化工具运营者”和“教练”,赋能业务部门自主用数。


拥抱人机协同:将AI深度嵌入真实工作场景,实现“人机协同”,如银行利用AI辅助柜员审核。


强大的数字基础设施是数智赋能的根基。我们要构建普惠、智能的基础设施。


打通数据孤岛:构建一体化的数据资源体系,实现数据的“采集—治理—应用—赋能”闭环。


夯实普惠底座:推动5G、工业互联网、智算资源等能力下沉,通过集约化供给降低中小企业使用门槛。


建设智能公共底座:统筹区域算力布局,打造普惠的智能公共平台,为产业智能化提供支撑。


对于资源有限的中小企业,应避免追求“大而全”。应该找准切口,以“小快轻准”实现单点突破。


采用“小快轻准”策略:即体量小、部署快、轻量化、精准解决痛点。从质量检测、设备运维、能耗管理等单点场景切入。


“场景驱动,小步快跑”:从一个具体场景开始,快速验证价值后再逐步完善。


善用轻量化工具:积极采用“轻量化转型工具包”、行业大模型等,降低技术门槛。


人才是数智化转型成功的关键。需要培育“数智化专员”与文化。


设立“数智化专员”:在业务部门设立该岗位,让懂业务的人成为技术与业务间的“超级连接器”。


体系化培养:分层、体系化地培养员工的数智能力,内容可涵盖政策解读、工具实操等。


鼓励全员参与:营造鼓励创新的文化,让一线员工成为AI的“开发者与使用者”。


政府的政策引导和生态协同至关重要。需要构建生态,政策引导与协同合作。


政策精准滴灌:通过“数改券”、资金补贴等方式降低转型成本。


打造公共服务平台:建设汇聚解决方案和服务的平台,提供“AI能力超市”。


培育服务生态:鼓励“链主+服务商”协同,依托国际合作平台如亚太人工智能赋能中小企业发展合作中心等,促进经验交流。


提升“数智赋能”是一个融合思维转变、基础建设、精准切入、人才培养和生态构建的持续过程。其核心在于让技术和数据真正融入业务,激发每个人的创造力,最终实现提质升级。


如何普惠包容深化合作

“普惠包容”是深化中小企业合作的重要基础,其核心是让发展成果惠及更多中小企业和民众。根据第32次APEC中小企业部长会议成果,实现这一目标主要通过搭建关键平台和开展具体行动两个层面。


中方发起设立了两个面向APEC所有成员的多边开放平台,旨在将技术与经验转化为公共产品:


亚太人工智能赋能中小企业发展合作中心(广州):旨在帮助中小企业跨越AI技术门槛高、成本重、人才短缺等障碍。


主要职能包括:搭建政策对话与经验共享平台;建设并运营AI赋能综合服务平台,构建普惠化AI赋能资源库;构筑产业合作网络,促进跨境对接。


亚太中小企业合作区(深圳):定位为面向APEC 21个成员经济体的多边开放平台。


它依托深圳资源,聚焦技术赋能、成果转化与跨境协同,致力于打造“创新策源在合作区、制造转化联动大湾区、产品市场辐射亚太”的合作新范式。合作区将探索区域性开放规则体系,降低企业智能化转型成本。


在上述平台支撑下,普惠包容的深化需从提升发展水平,营造公平环境;加强创业支持,保障机会公平;推动数智赋能,跨越技术鸿沟;融入全球价值链,深化区域合作。这四个维度发力,将共识转化为政策交流、能力建设、技术合作和企业对接的具体项目。


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