的第九届中国 — 南亚博览会“一带一路” 国际贸易合作场内签约成果

发布时间:2025-06-20 10:16:34

作者:丝丝

在 2025 年的第九届中国 — 南亚博览会上,在 “一带一路” 国际贸易合作方面达成了一系列场内签约成果,主要包括以下方面 :


据了解及初步统计,本届南博会 “一带一路” 国际贸易合作场内签约金额达 11.24 亿元人民币,合作国家涉及缅甸、老挝、柬埔寨、斯里兰卡、尼泊尔等。


投资合作上,促成 74 个外资项目签约,总投资额 386.7 亿元人民币,投资来源地涵盖中国香港、韩国、白俄罗斯、英属维尔京群岛等国家和地区。


此外还有绿色能源合作、农业合作、制造业合作、旅游与文化产业合作、园区与经贸合作,及数字经济合作。


数字贸易平台对当地经济有何影响?


数字贸易平台对当地经济的影响主要表现在以下几个方面:


促进经济增长


降低贸易成本 :数字贸易平台打破了空间和时间的束缚,降低了贸易参与主体的跨国交易成本及不确定性,增强了各类参与主体的全球连接能力、要素的流动能力,进而创造更多的贸易商机。


推动企业发展 :为中小企业提供了拓展国际市场的机会,使其能够以较低成本触达更广泛的客户群体,从而拓展市场范围,增加销售额和利润。同时,平台还能帮助企业降低运营成本、提高管理效率,增强企业的竞争力,促进企业的成长和发展,进而推动当地经济的增长。


带动相关产业发展 :数字贸易平台的发展会带动物流、金融、支付、信息技术、数据分析等相关产业的协同发展,形成产业集群效应,为当地创造更多的经济附加值和就业机会。


驼铃云一直在跨境领域里近二十年深耕细作,驼铃精选B2B平台和国际云展平台:服务于我国外贸产品出海货源线上线下同步共享;驼铃方舟BBC(多国语言版本):着力于“一带一路”沿线国家本土电商运营和“最后一公里”履约服务;在货源共享与目的国本土BBC平台全线拉通的同时,帮助国内产地货源借助数字贸易平台技术手段直达目的国当地消费者,对接当地国家主要银行实现线上支付,通过国际支付平台完成跨境结算,打通跨境贸易交易、金融、结汇、物流等环节的壁垒,实现跨境贸易流通环节全链条的生态化服务。


提升就业水平


创造新的就业岗位 :数字经济催生了直播带货、粉丝经济、灵活就业、兼职创业等新的协同开放就业形态,推动了就业结构的深刻变化。数字贸易平台的运营和管理需要大量的专业人才,如平台开发与维护人员、数据分析专家、市场营销专员、客服人员等,从而直接创造了众多新的就业岗位。


拓展就业渠道 :数字贸易的发展使中小企业的业务范围扩大,需要更多的劳动力来满足生产和销售需求,从而间接带动了就业。同时,平台也为个人创业者和自由职业者提供了更广阔的发展空间,他们可以通过平台开展跨境电商、数字内容创作、在线服务等活动,实现自主创业和灵活就业。


提升就业质量 :数字贸易平台的发展促使企业和个人不断提升自身的技术水平和专业能力,以适应数字经济时代的要求。这有助于提高劳动者的素质和技能水平,进而提升就业质量,增加劳动者的收入和职业发展前景。


推动产业升级


促进产业融合 :数字贸易平台促进了不同产业之间的融合与协同发展,如制造业与服务业、农业与旅游业等。通过产业融合,能够创造出更多的经济增长点和商业模式,提升产业附加值,推动当地产业结构的优化升级。


推动创新与技术进步 :为了在数字贸易平台上获得竞争优势,企业和创业者需要不断创新,研发新的产品和服务,采用先进的技术和管理模式。数字贸易平台本身也不断推动技术创新,如大数据、人工智能、区块链等技术的应用,这些都有助于提高整个社会的创新能力和技术水平,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。


优化资源配置 :数字贸易平台能够更加精准地匹配供需双方的信息,提高资源的配置效率,使资源向更有前景和效率的产业和企业流动,从而促进产业结构的调整和优化。


增强区域经济竞争力


提升区域知名度和影响力 :数字贸易平台的成功运营能够吸引更多的企业和资源向当地集聚,提高当地在全球数字贸易市场中的知名度和影响力,使当地成为数字贸易的热点地区,进而带动区域经济的整体发展。


推动区域经济一体化 :通过与周边地区和国家的数字贸易合作,能够加强区域间的经济联系和贸易往来,打破地域限制,实现资源共享、优势互补,推动区域经济一体化进程,提升区域经济的整体竞争力。


促进人才流动与培养


吸引人才流入 :数字贸易平台的发展为人才提供了更多的就业机会和发展空间,能够吸引国内外的优秀人才向当地流动,尤其是数字经济领域的专业人才,如软件工程师、数据分析师、跨境电商运营专家等,为当地经济发展注入新的活力和创造力。


加强人才培养 :为了满足数字贸易平台对人才的需求,当地企业和政府会加大对人才培养的投入,与高校、培训机构等合作,开设相关专业和课程,培养适应数字贸易发展需要的各类人才,提高当地人才的整体素质和竞争力。